從選才看卓越
哈佛真會選人才. 怎麼才九千學生, 而馬友友, 蓋茲, 佐克柏, 可汗 (可汗學院創辦人) 等等世界一流的人才都被他們選上了? 他們絕對不是看考試成績的, 他們針對每一個申請者開專案會議.
翠珍的妹夫在 MIT, 每年收幾百學生, 幾萬人申請. 他天天加班, 他説審查這些人的潛力真有趣, 因為每個人都不同.
難怪他們要卓越了!
比較起來台灣這種選才方式只能選到庸才, 哪能卓越?
哈佛真會選人才. 怎麼才九千學生, 而馬友友, 蓋茲, 佐克柏, 可汗 (可汗學院創辦人) 等等世界一流的人才都被他們選上了? 他們絕對不是看考試成績的, 他們針對每一個申請者開專案會議.
翠珍的妹夫在 MIT, 每年收幾百學生, 幾萬人申請. 他天天加班, 他説審查這些人的潛力真有趣, 因為每個人都不同.
難怪他們要卓越了!
比較起來台灣這種選才方式只能選到庸才, 哪能卓越?
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