"大學法人化"

台灣大學出版中心十幾年前就出版過"大學法人化"的書。根據我對私立大學董事會的運作之觀察，這也無法解決類似的當前問題：私校董事會 VS 校長之爭，教育部可動嘴，法院判，但是，每一案件可拖5~10年。

Ben Chen 分享了 1 則貼文。

· 

公立大學法人化，交通大學校長張懋中的意見

民進黨和各在野黨都會贊成嗎？
趕快去立法啊。
現在很多優秀學者，過了65歲就不能再當校長，其實也可以考慮放寬相關法規到70歲或75歲。

台大如果缺少好的校長人選，我覺得：張懋中、黄一農、王汎森、李家维⋯⋯⋯應該都可以的。

國立交通大學 National Chiao Tung University

14小時 · 

同行致遠 ACT TOGETHER, WE GO FAR!

致交大師生暨校友

精進及提升高等教育是培育台灣能因應未來劇烈變動世界所需人才之唯一途徑。大學能遴選出優秀適任的校長，方能與全校師生及校友同心協力，共同培育出優秀的領導人才及學術先驅。

非常不幸近日大學校長遴選爭議不斷，不信任感加劇了校園內部以及社會中的對立與分裂，嚴重不利於台灣的發展。

懋中自擔任交大校長以來，始終倡議「同行致遠 ACT TOGETHER, WE GO FAR!」這句話是對交大提出的長期發展方向A. C. T. 之重要精神。其中T即是目前國立大學運作模式最應立即改革的方向：Trustees for Institution，期待能讓公立大學法人化，將大學交付公益信託，以增加對大學治理的信任和減少外界對大學的干預。

社會、世界在變動，每一所大學都必須發展其特色，以建成「偉大大學」。高等教育如要創新發明、多元發展，須落實大學之法人化，才能真正解放大學能量、提升學術競爭力。若以目前教育部與各大學之間的「監管」關係，長期下來各校將難以發展特色，將會使台灣完全失去競爭力。

而目前台灣社會討論的沸沸揚揚的校長遴選，更是因為先天結構與制度的不良，所造成難以承擔的惡果。而根本解決之道，更應為儘速推動公教分離、國立大學法人化，由董事會負責校長遴選，校長治校，以向董事會負責；教授安心治學，以追求學術真理；學生努力增進學能，以發明未來。權責分明，才能避免其他不當之紛擾。

這個時候正是積極推動國立大學法人化的時機，唯有加速推動及落實權責相符之機制，方能「同行致遠」(ACT together, we go far！)，努力面前，引領台灣高教向著光明的標竿直跑，為台灣的未來謀取一線生機。

國立交通大學校長 張懋中 2018.04.30