被台灣拋棄的博士──西進中國的學術移工
文／李雪莉 攝影／余志偉
全文：
https://www.twreporter.org/a/taiwanese-phd-teach-in-china
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.......與始終在自由市場抉擇的台商或台幹不同，學術這條路，一直是與政府政策緊密扣連的；那究竟，誰該為這群掙扎西進的學術移工負責？
先養後殺，用完即丟
他們的出走起因於台灣市場供需失調：從1994年的410教改，廣設大學，1996年後大量專科升格為大學，碩博士班大增，台灣人對學位的盲目追逐，以為讀博士像鍍金，是博士生產過剩的大背景。
調出教育部資料，90學年度在學博士不到1萬6千人，99學年度達到3萬4千名高峰，每年約有4,000名博士畢業生。以去年103學年度為例，4048位畢業博士，僅約13%的人能進入學術界。
（製圖／黃禹禛，資料來源／教育部、科技部）
坐在廈門大學咖啡店裡，一位曾做過兩個個博士後，近40歲不願具名的台灣博士訴說他的挫折：「我滿失望的，我失望這個教育體系，尤其是老師都從美國回來，教我們美國那套，所上設了很多條件，要托福分數、要幾篇paper，最後又不給我機會面試，不想用我，這個制度擔誤了很多人，我感覺被拋棄！」
教育部高教司司長李彥儀直率說：「我要回頭問問（學生），當初為什麼要去唸博士呢」、「我覺得（學生）自己也要思考，到了唸博士的年紀應該都有獨立判斷的能力了。」
科技部科教發展與國際合作司司長周世傑也觀察，「有8成大學教授為了大量勞動力，鼓勵學生讀書；看來博士的表面成本很低，學費低，但其實投入的時間成本很高，是高風險的投資，」周世傑認為博士過剩是是教育政策、教授、學生的共業。
博士擴招的10年間，他們被「教授」的頭銜吸引、被指導教授們連哄帶騙、被教育部擘畫的大學產業幻象炫惑；同時遭遇博士就業市場全球惡化、單一崇洋指標壓倒一切、教授們延緩退休。這樣的多重夾殺讓這群六、七年級博士，私下稱台大政大等名校聯合「學術詐欺」，學生們拼死拼活做研究，卻被制度與環境集體坑殺，有種「先養後殺」、「用完即丟」的感嘆。
若拿出93學年度和103學年度這10年間大學校師年齡分配結構的變化可以看到，30至44歲的教師比例，從56%下降到29%。當教育部呼籲流浪博士別急，嬰兒潮的教授會在未來5到10年退休時，這群學術移工的心聲是：「我們是等不到了，再過幾年，我們最黃金的研究歲月已流失，那些機會只會給更年輕的一輩。」
這似乎是一群生錯時代的人，註定要被教育體制犠牲。
政府現在的做法是透過大量的「博士後研究」暫時安置還在尋覓教職的博士。金融風暴後，為了救失業率，科技部擴大博後名額，2008年的博後約1,500人次上下，但之後平均每年聘用2,200人次以上，6年花費金額超過100億新台幣。但博士後名額仍是杯水車薪，還有許多人搭不上這列車。
不願一直「博後」或兼職下去的博士，當起學術移工，有能力的到美國香港新加坡，而如今大批西進中國，從人文到資管、從電子到音樂，為了延續學術生命，一個拉一個，一群帶一群，也開始投履歷，準備西進。
中國清楚台灣博士過剩，也在此時撿便宜。負責招聘的學校對口曾在酒後誇口：「我們有錢把全台灣的博士全部買過來！」
不少學術移工還想回來，但回得來嗎？
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