Isaac :謝謝回信.首先.畢業班以其畢業年為其級數.譬如說 我是1975級第17屆ie第9屆. 所謂小班最後一屆1971進校20人-1975年畢業近40人.因為我系和我校曾是有點水準的.
當年工學院與成大的前30-40%同分. 不過我認為東海從我們這一屆開始沉淪---學校不幸個人可能幸運. 當年校長"可能被趕走" (我猜而已) 所以校長公館草坪是我們讀書會的地方.真興運. 幸 運. 談談正事吧. "機會成本"是一重 要的考量因素.真有 你問卷要的經驗的人.肯定是企業中的重要資產. 他們的時間/attention 都是公司重要的資產. 我很懷疑這種人肯在網路回答陌生人的問卷的. 所以我認為這些論文多是經不起統計和"實際"檢驗的胡說八道--中外皆然. 不過我認為你可選幾家確實有此等實務之公司 深入研究. 如果你找不到這些. 奉勸你改題目啦. 或許寧可有真實的小學問. 不要大而不當或自欺欺人的問卷. 以上這些. 都只不過是一些個人的看法.請參考.
還有一項上文沒考慮的因素。你問卷中所要的許多資訊，如果告訴你，說不定有洩露公司機密之虞，聰明的或懂得保密紀律的人，大概多難以啟口，更不必談寫問卷了。
我6月15日有紀念Herbert A.
Simon的討論會。我偶而會想，為什麼他們在你這階段所問的問題，以後都可以作為諾貝爾經濟學獎的著作之張本。我80年代曾寫信給M. Porter，告訴他所用的國際成本分析等作法，在Philips公司的內部出版`品都有實例分析。當然我得到一禮貌回信。Porter 只是一傑出的產業經濟學家，你如果有好老師，說不定成就略同。 我們在東海的時代。學生素質不差，可惜幾乎沒有好老師(學術上)。
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約10年前，台大某博士好心送我他的博士論文。他的指導教授是台灣”大師級”的。
他問我有什麼意見，我笑說，你們的老師忙中出錯，抓了一張碩士口試的教授同意書讓各大師簽了名…..
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